![صحيفة الوطن | «الخدمة المدنية»: الحجر الإلزامي يُمنع بموجبه الموظف من مباشرة العمل ولا يمس بحقوقه الوظيفية والمالية. يستحق الموظف راتبه الأساسي والعلاوة الاجتماعية وكافة البدلات والمكافآت والعلاوات صحيفة الوطن | «الخدمة المدنية»: الحجر الإلزامي يُمنع بموجبه الموظف من مباشرة العمل ولا يمس بحقوقه الوظيفية والمالية. يستحق الموظف راتبه الأساسي والعلاوة الاجتماعية وكافة البدلات والمكافآت والعلاوات](https://pbs.twimg.com/media/ESv5d66XsAATsVP.jpg)
صحيفة الوطن | «الخدمة المدنية»: الحجر الإلزامي يُمنع بموجبه الموظف من مباشرة العمل ولا يمس بحقوقه الوظيفية والمالية. يستحق الموظف راتبه الأساسي والعلاوة الاجتماعية وكافة البدلات والمكافآت والعلاوات
![تويتر \ عبدالرحمن ... QARAR على تويتر: "@ALghfariW @ghamdiiiii5 لا يصرف لهذه الوظيفة بدل بالنسبة لما ورد في المادة 52 لاحظ النص هنا عن كيفية تحديد الوظائف التي يصرف لها البدل حيث تويتر \ عبدالرحمن ... QARAR على تويتر: "@ALghfariW @ghamdiiiii5 لا يصرف لهذه الوظيفة بدل بالنسبة لما ورد في المادة 52 لاحظ النص هنا عن كيفية تحديد الوظائف التي يصرف لها البدل حيث](https://pbs.twimg.com/media/EioiK4MXkAI2cNS.jpg)
تويتر \ عبدالرحمن ... QARAR على تويتر: "@ALghfariW @ghamdiiiii5 لا يصرف لهذه الوظيفة بدل بالنسبة لما ورد في المادة 52 لاحظ النص هنا عن كيفية تحديد الوظائف التي يصرف لها البدل حيث
![محمد أحمد الألمعي on Twitter: "#وظيفة #وظائف #بدل #جدول عدد من المسميات الوظيفية المشمولة بالبدل 👇 . https://t.co/QYQWQvvTkO" / Twitter محمد أحمد الألمعي on Twitter: "#وظيفة #وظائف #بدل #جدول عدد من المسميات الوظيفية المشمولة بالبدل 👇 . https://t.co/QYQWQvvTkO" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/EiIK1mKXsAAvVBg.jpg)
محمد أحمد الألمعي on Twitter: "#وظيفة #وظائف #بدل #جدول عدد من المسميات الوظيفية المشمولة بالبدل 👇 . https://t.co/QYQWQvvTkO" / Twitter
![قبل إيداع الراتب.. المالية تُذكر بـ سلم رواتب الموظفين العام 1443 مع البدلات بمستوياته الـ 15 - ثقفني قبل إيداع الراتب.. المالية تُذكر بـ سلم رواتب الموظفين العام 1443 مع البدلات بمستوياته الـ 15 - ثقفني](https://www.thaqfny.com/wp-content/uploads/2022/07/%D8%B3%D9%84%D9%85-%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%AA%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85.jpg)